Добрый день, уважаемые форумчане! На работу принят 20.12.19 гражданин Украины, у него есть разрешение на временное проживание. Разрешения на работу и патента нет. Как правильно заполнить раздел 3 приложения № 13 от 04.06.2019г. № 363?
Спасибо.
Comments
Добрый день!
Цитата: Разрешения на работу и патента нет.
значит, вы не можете принять его на работу
Цитата: Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работуНаряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:<>разрешение на работу или патент, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
Алексей Крайнев, ст. 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" "п. 4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: (в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;"
lecher2005, а в чем тогда проблема? вписываете ссылку на этот пункт в п. 3.1 формы.